आप चाहते हैं कि आपके कर्मचारी काम पर खुद के सर्वश्रेष्ठ संस्करण हों।Aअनुसंधान इंगित करता है कि नींद को प्राथमिकता देना एक महत्वपूर्ण स्थान हैइसे प्राप्त करॊ। पर्याप्त नींद प्राप्त करना काम के परिणामों की एक व्यापक सरणी को बढ़ाने का एक प्रभावी तरीका हो सकता है, जिसमें काम की सगाई, नैतिक व्यवहार, अच्छे विचारों और नेतृत्व को शामिल करना शामिल है। यदि आप अपने कर्मचारियों के सर्वश्रेष्ठ संस्करण चाहते हैं, तो आपको उन्हें उच्च गुणवत्ता वाली नींद की पूरी रातें मिलनी चाहिए।
क्या बढ़ाने के लिए कम लागत वाली, आसान-से-प्रभावी समाधान होना संभव हैलोगकर्मचारी नींद में सुधार करके प्रभावशीलता?
Aआगामी शोध अध्ययन इस प्रश्न पर केंद्रित हैसंचालित हुआ. शोधकर्तापिछले शोध पर निर्मित जो दर्शाता है कि नीली रोशनी को फ़िल्टर करने वाले चश्मा पहनने से लोगों को बेहतर नींद आने में मदद मिल सकती है। इसके कारण थोड़े तकनीकी हैं, लेकिन जिस्ट यह है कि मेलाटोनिन एक जैव रासायनिक है जो नींद की प्रवृत्ति को बढ़ाता है और शाम को सोने से पहले उठता है। प्रकाश के संपर्क में मेलाटोनिन के उत्पादन को दबाता है, जिससे सो जाना अधिक मुश्किल हो जाता है। लेकिन सभी प्रकाश का एक ही प्रभाव नहीं होता है - और नीली रोशनी का सबसे मजबूत प्रभाव पड़ता है। इसलिए, नीली रोशनी को फ़िल्टर करने से मेलाटोनिन उत्पादन पर प्रकाश के दमनकारी प्रभाव को समाप्त कर दिया जाता है, जिससे मेलाटोनिन में शाम की वृद्धि होने की अनुमति मिलती है और जिससे गिरने की प्रक्रिया में सक्षम हो जाता है।
उस शोध के आधार पर, साथ ही साथ पिछले शोध को काम के परिणामों से जोड़ने के लिए,शोधकर्ताकाम के परिणामों पर नीले प्रकाश फ़िल्टरिंग चश्मा पहनने के प्रभाव की जांच करने के लिए अगला कदम उठाया। ब्राजील में काम करने वाले कर्मचारियों के दो अध्ययनों के एक सेट में,टीमकाम के परिणामों के एक व्यापक सेट की जांच की गई, जिसमें काम की सगाई, व्यवहार में मदद करना, नकारात्मक कार्य व्यवहार (जैसे कि दूसरों को काम के रूप में दुर्व्यवहार करना), और कार्य प्रदर्शन शामिल हैं।
पहले अध्ययन ने 63 प्रबंधकों की जांच की, और दूसरे अध्ययन ने 67 ग्राहक सेवा प्रतिनिधियों की जांच की। दोनों अध्ययनों ने एक ही शोध डिजाइन का उपयोग किया: कर्मचारियों ने एक सप्ताह के लिए प्रत्येक रात सोने से पहले दो घंटे के लिए नीले प्रकाश फ़िल्टरिंग चश्मा पहने एक सप्ताह बिताया। एक ही कर्मचारियों ने प्रत्येक रात सोते समय दो घंटे पहले "शम" चश्मा पहने एक सप्ताह बिताया। शम ग्लास में एक ही फ्रेम थे, लेकिन लेंस ने नीली रोशनी को फ़िल्टर नहीं किया। प्रतिभागियों के पास यह मानने का कोई कारण नहीं था कि नींद या प्रदर्शन पर चश्मे के दो सेटों के अंतर प्रभाव होंगे, या किस दिशा में ऐसा प्रभाव होगा। हमने बेतरतीब ढंग से निर्धारित किया कि क्या किसी भी दिए गए प्रतिभागी ने ब्लू लाइट फ़िल्टरिंग ग्लास या शम ग्लास का उपयोग करके पहला सप्ताह बिताया।
परिणाम उल्लेखनीय रूप से दो अध्ययनों में सुसंगत थे। उस सप्ताह की तुलना में जिसमें लोगों ने शम चश्मा पहना था, उस सप्ताह में जिसमें लोगों ने ब्लू-लाइट-फ़िल्टरिंग चश्मा पहना था, प्रतिभागियों ने अधिक सोने की सूचना दी थी (प्रबंधकों के अध्ययन में 5% लंबे समय तक, और ग्राहक सेवा प्रतिनिधि अध्ययन में 6% लंबा) और उच्च गुणवत्ता वाली नींद (प्रबंधकों के अध्ययन में 14% बेहतर, और ग्राहक सेवा प्रतिनिधि अध्ययन में 11% बेहतर)।

नींद की मात्रा और गुणवत्ता दोनों का सभी चार कार्य परिणामों पर लाभकारी प्रभाव था। उस सप्ताह की तुलना में जिसमें प्रतिभागियों ने शम चश्मा पहना था, उस सप्ताह में जिसमें लोगों ने ब्लू लाइट फ़िल्टरिंग चश्मा पहना था, प्रतिभागियों ने उच्च कार्य सगाई (प्रबंधकों के अध्ययन में 8.51% अधिक और ग्राहक सेवा प्रतिनिधि अध्ययन में 8.25% अधिक) की सूचना दी, अधिक मदद (17.29% और प्रत्येक अध्ययन में 17.29% और 17.82% अधिक)।
प्रबंधक अध्ययन में, प्रतिभागियों ने अपने स्वयं के प्रदर्शन को 7.11% अधिक बताया, जब शम चश्मा पहनने की तुलना में नीली रोशनी फ़िल्टरिंग चश्मा पहने हुए। लेकिन कार्य प्रदर्शन के परिणाम ग्राहक सेवा प्रतिनिधि अध्ययन के लिए सबसे सम्मोहक हैं। ग्राहक सेवा प्रतिनिधि अध्ययन में, प्रत्येक कर्मचारी के लिए ग्राहक मूल्यांकन कार्यदिवस में औसत किया गया था। जब ग्राहक सेवा के कर्मचारियों ने शम चश्मा पहना था, तो ब्लू-लाइट-फ़िल्टरिंग ग्लास पहनने के कारण ग्राहक सेवा रेटिंग में 9% की वृद्धि हुई।
संक्षेप में, ब्लू लाइट फ़िल्टरिंग ग्लास ने नींद और काम के परिणामों दोनों में सुधार किया।
इन परिणामों के बारे में सबसे प्रभावशाली क्या है, निवेश पर निहित रिटर्न है। एक कर्मचारी के मूल्य को निर्धारित करना मुश्किल है जो 8% अधिक व्यस्त है, व्यवहार में 17% अधिक है, नकारात्मक कार्य व्यवहार में 12% कम, और कार्य प्रदर्शन में 8% अधिक है। हालांकि, मानव पूंजी के खर्च को देखते हुए, यह एक पर्याप्त राशि होने की संभावना है।
उदाहरण के लिए, ग्राहक सेवा कर्मचारियों के अध्ययन में, कार्य प्रदर्शन का माप सेवा के साथ उनकी संतुष्टि की ग्राहक रेटिंग था, जो विशेष रूप से महत्वपूर्ण परिणाम है। इन अत्यधिक मूल्यवान परिणामों के विपरीत, ये विशेष चश्मे वर्तमान में $ 69.00 के लिए खुदरा करते हैं, और चश्मे के अन्य समान रूप से प्रभावी ब्रांड हो सकते हैं जो इसी तरह के परिणामों को जन्म दे सकते हैं (अपने शोध करें, हालांकि - कुछ गिलास दूसरों की तुलना में बहुत अधिक प्रभावी हैं)। इस तरह के पर्याप्त रिटर्न के लिए ऐसा छोटा खर्च एक असामान्य रूप से फलदायी निवेश होने की संभावना है।
चूंकि नींद और सर्कैडियन विज्ञान आगे बढ़ता रहता है, इसलिए नींद के स्वास्थ्य के हस्तक्षेप को लागू करने के लिए अधिक से अधिक रास्ते होंगे जो लाभकारी कार्य परिणामों के परिणामस्वरूप होते हैं। कर्मचारियों और संगठनों के पास अंततः कर्मचारी की नींद को बढ़ाने के लिए विकल्पों का एक शक्तिशाली मेनू होगा, सभी के लाभ के लिए। लेकिन ब्लू लाइट फ़िल्टरिंग ग्लास एक आकर्षक प्रारंभिक कदम है क्योंकि वे लागू करना आसान है, गैर -विशिष्ट, और - जैसा कि हमारे शोध से पता चलता है - प्रभावी।